Les commentaires de 0 http://www.come4news.com , comment 1 to 8 out of 8 comments http://www.come4news.com Sun, 12 Feb 2012 10:03:01 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.come4news.com/76-les-fonctionnaires-bientot-payes-au-merite-510327#comment-93256 je suis femme d un petit fonctionnaire,prime hum hum aux mérites (va falloir bien déterminé qui y a droit ) parceque qu il y en a qui travaillent c est sur ,mais d autres c est moins évident .surtout il faudrait y inclure l assiduité au travail (car la pour certain...)et surtout les pseudos dépressif qui s enrhument des que les chefs font des remontrances . bref si tout cela n est pas pris en compte ,il y aura des mécontents(car les présents font le boulot des absents ,bien souvent pas remplacé)ça c est méritant non? - lilly Fri, 13 Nov 2009 10:21:48 +0100 http://www.come4news.com/76-les-fonctionnaires-bientot-payes-au-merite-510327#comment-43485 [b][i][u]Anido, c'est comme cela que cela se passe dans nos Armées[/u][/i] : lorsqu'un militaire reçoit une promotion ou passe au grade supérieur, il est automatiquement muté dans une autre unité de son choix... Dans certains ministères, un fonctionnaire, qui a réussi un concours nécessitant un passage au grade ou à l'échelon supérieur, est tenu également de changer de service... Je ne sais pas si cela s'est généralisé partout... Mais, je suis favorable à ce genre de mesures...[/b] [b]J'ai été trois semaines en panne d'ordinateur... Cependant, comme j'avais donné tous les chapitres de mon [i]"Divorce sans Consentement Mutuel"[/i] à Fabien Bardoux, les chapitres passaient automatiquement chaque dimanche soir... Il me semble que tu en as raté deux... Ensuite, lorsque j'allais chez la mère de ma filleule, il me suffisait de refaire la "mise en page"...[/b] [b]Avec toute mon amitié, Dominique[/b] - Dominique Dutilloy Thu, 06 Nov 2008 20:40:11 +0100 http://www.come4news.com/76-les-fonctionnaires-bientot-payes-au-merite-510327#comment-43480 Dominique Dutilloy Je suis plus favorable à une promotion qu'à une prime pour le mérite. Dans ce cas la promotion doit s'accompagner d'un changement d'affectation, sans cela c'est la jalousie et les conflits entre les collègues. Dans l'Administration le fonctionnement est différant du privé, il y a une cohésion entre les Agents de même catégorie, ce qui n'existe pas dans le privé ou il est admis qu'une personne gagne plus qu'une autre dans une même fonction, il faut donc faire attention. Je savais que tu avais un problème d'ordinateur, mais je ne savais pas que tes articles étaient publiés. J'ai même été étonné de l'importance de ton absence, trois semaines c'est important. J'irais sur tes articles demain, il se fait tard et j'ai bien marché. - anidom nidolga Thu, 06 Nov 2008 20:10:21 +0100 http://www.come4news.com/76-les-fonctionnaires-bientot-payes-au-merite-510327#comment-43469 [b]Anido, bonsoir... Dans ce cas précis, pourquoi ne pas récompenser un fonctionnaire réellement méritant et compétant en lui donnant une promotion, en le nommant au grade supérieur, en lui donnant la possibilité de demander une mutation dans un autre service... ?[/b] [b]C'est vrai que les conditions du travail dans le secteur privé ne sont pas les mêmes, et, que les fonctionnaires ont la stabilité de l'emploi... Mais, au lieu d'être paternaliste comme il l'est, l'Etat devrait, à l'égard de ses agents, se montrer beaucoup plus humain qu'il ne l'est actuellement.[/b] [b]Avec toute mon amitié, Dominique[/b] [b][u]PS[/u] :[i] bien que j'aie été privé d'ordinateur pendant près de trois semaine, le chapitre de mon "Divorce sans Consentement Mutuel" est paru comme chaque dimanche soir.[/i] [/b] - Dominique Dutilloy Thu, 06 Nov 2008 18:17:45 +0100 http://www.come4news.com/76-les-fonctionnaires-bientot-payes-au-merite-510327#comment-43464 Dominique Dutilloy bonsoir, Bien entendu, je n'ai rien écrit contre le fait de bien rémunérer des fonctionnaires. [u][b]J'ai écrit qu'un fonctionnaire au service de l'Etat, doit bien faire son travail quelque soit son salaire.[/b][/u] [u][b]Travailler pour l'Etat est un honneur, et l'Etat doit lui en être reconnaissant en payant l'Agent correctement. [/b][/u] Ce qui a mon avis n'a rien à voir avec une prime au mérite qui ne conduit qu'à la division et à la jalousie entre fonctionnaires. [u][b]Le problème dans l'Administration c'est que l'on a donné des grades par ancienneté à des Agents qui probablement ne le méritait pas.[/b][/u] L'Administration s'est toujours comporté comme [u][b]une structure paternaliste[/b][/u], ce qui fait que l'objectif de rendement n'a jamais été pris en compte. Beaucoup de personnes sont entrées dans l'Administration et se sont laissées vivre jusqu'à la retraite, ce qui dans le privé est tout à fait impossible sauf à de très rares cas Ce n'est pas moi qui le dis, c'est ce que beaucoup disent, dont le commentaire en italique copié dans l'article. La prime au mérite instituée n'a d'autres buts que de faire avaler aux fonctionnaires la suppression des postes en créant la division entres eux. Mon beau-frère est entré en culottes courte dans l'Administration et il a fait plus de cinquante ans de carrière sans souci, tant mieux pour lui. Ces enfants aussi sont dans l'Administration par le piston du père et ils sont très heureux sans souci, ils ne sont soumis a aucun rendement, ils font leur travail c'est tout, et j'espère qu'ils le font bien. [u][b]Ils n'iraient pas dans le privé même pour un salaire double ![/b][/u] Dans le privé il est de règle de donner une prime ou une augmentation pour le mérite, les conditions de travail sont différentes à celles de l'Administration puisque le travail est soumis à une transaction commerciale pour laquelle le patron doit gagner de l'argent, ce qui n'existe pas dans l'Administration. Donc, l'instauration de la prime au mérite dans l'Administration est liée à la suppression des postes prévus ce qui fait pour l'Etat un gain d'argent, [u][b]puisque les salaires correspondants ne sont pas payés[/b][/u, mais n'est pas pris en compte l'effet [u][b]négatif de la suppression des postes pour les Français.[/b][/u] Dans le privé, le contrat commercial doit satisfaire le travail produit dans les règles de l'art. Si le travail est mal fait l'entrepreneur [u][b]n'est pas payé ou il est soumis à des pénalités[/b][/u], dans le cas présent, si les Français viennent à être mécontents de leur Administration par suite de la suppression des postes [u][b]l'Etat n'est pas sanctionné, c'est toute la différence. [/b][/u] - anidom nidolga Thu, 06 Nov 2008 17:25:05 +0100 http://www.come4news.com/76-les-fonctionnaires-bientot-payes-au-merite-510327#comment-43419 [b]N'est-il pas logique de récompenser un fonctionnaire méritant qui fait bien le travail pour lequel il est rémunéré ? [/b] - Dominique Dutilloy Thu, 06 Nov 2008 09:35:14 +0100 http://www.come4news.com/76-les-fonctionnaires-bientot-payes-au-merite-510327#comment-43354 laury bonjour, J'ai tardé à vous répondre, absorbé par l'élection d'Obama. J'ai d'ailleurs écrit sur lui ce matin dans la foulée, c'est tellement beau ce qui vient d'arriver que je n'ai pu m'empêcher de porter sur la toile mes sentiments. Pour les fonctionnaires que dire de plus, qu'ils n'ont pas à ce plaindre, beaucoup de Français sont plus malheureux qu'eux. Merci de votre passage. - anidom nidolga Wed, 05 Nov 2008 12:52:12 +0100 http://www.come4news.com/76-les-fonctionnaires-bientot-payes-au-merite-510327#comment-43318 Bonsoir anidom encore un excellent article que moi je nome "Le fonctionnement des Fonctionnaires! a la lecture de l'article a plusieurs reprises je me suis fabriqué une réponse mais a chaque fois les exemples corresponde aux votre et toujours cruel de vérité,trop fort anidom super article a méditer,je ne sais pas si nos jeunes même bien diplômé vont encore longtemps avoir envie d'être fonctionnaires ?? - laury Tue, 04 Nov 2008 19:57:09 +0100