Donner son temps à un collègue ?

Donner son temps à un collègue ?

 Au vu du Décret n° 2008-987 du 18 septembre 2008 pris en application de l'article 2 de la loi n° 2008-111 du 8 février 2008 pour le pouvoir d'achat,

vous pourriez, mais seulement pour la période du 1er janvier 2008 au 31 décembre 2010, venir travailler pendant vos jours dits de « RTT » et pendant ce temps un collègue, lui partirait en congé pour aider une œuvre humanitaire ou caritative. 

Vous vous travailleriez. Votre collègue, lui, serait absent mais sa rémunération serait maintenue. Tout cela bien sur avec l’accord de votre patron. Le patron, saisi d’une telle demande, doit en informer Comité d’entreprise, délégué du personnel et autres salariés.

De nombreuses questions pratiques se poseront certainement à ceux qui seraient tentés : comment ça marche ? qui mérite que je sacrifie mes journées ou demi-journées de R.T.T et pour quelle cause ? Sans doute, cette demande, cet échange, doit être bien motivé, destiné à une œuvre humanitaire sérieuse et vérifiable ?

Ai-je le sens du sacrifice à ce point ? Quel patron est prêt à assumer les charges et conditions liées à une telle décision ? Toutes les entreprises peuvent-elles être concernées ? Une autre façon d’être solidaire….mais qui parait bien compliquée à mettre en application.

La vraie solidarité, pour ceux dont les revenus le permettent, ne serait-ce pas plutôt le bon vieux congé sans solde ??? (pour le coup, le patron y gagne et rechignerait moins !!)  

riversaone a dit:

	@ SOPHY Aucun exemple. Mais vu, effectivement la remise en question des 35 heures, et le peu d'information, et le fait qu'il ne reste plus guère que 2 années...on peut douter qu'un salarié ait pu en bénéficier. Et certainement pas dans une petite entreprise. Cordialement.
	[Abus] [Avis -] [Avis +]

05 October 2008 15h:13m | url
Votes: +0

SOPHY a dit:

... Je n'avais pas entendu parler de ce décret!! Avez vous des exemples de personnes ayant sacrifié des jours de RTT, pour permettre à un collègue, de partir, en mission Humanitaire, tout en touchant son salaire ? Ce qui m'inquiète un peu, c'est le côté pernicieux du procédé ! Celà, ne viserait-il pas encore la remise en question des 35 heures, et....des RTT ? Je pencherai plutôt, pour le congé sans solde, moi aussi!! Je ne sais pas si cet article change un peu des articles politiques ou people, mais comme il en faut pour "TOUS LES GOUTS", il est indispensable que l'on en trouve "des" comme celui-ci, pour qu'un magasine web, comme C4N, équilibre son éditorial!! Et il le fait très bien!! Ouf, je vous ai retrouvée, grace à la Une!! A bientôt Sophy

[Abus] [Avis -] [Avis +]

05 October 2008 14h:58m
Votes: +0

AWANEKKINNAN a dit:

... Je crains bien ne trouver personne pour m'aider dans ces conditions ! déjà que le seul fait de passer par le liens sur mon blog pour faire leurs achats en ligne ,seuls deux ou trois de mes ami(e)s le font afin que quelque menue monnaie arrive pour les "ecoliers que mon blog parraine" ! mais je vais proposer à mon patron si JE peux venir travailler mes jours de RTT afin de partir pour "mon" projet humanitaire . Merci riversaone pour cette info qui change un peu des habituels politique ou people que l'on peut lire

[Abus] [Avis -] [Avis +]

05 October 2008 10h:13m | url
Votes: +0

temps a dit:

	... Ce qui me surprend le plus dans ce genre de démarche, c'est quelle admet d'une manière induite que la seule richesse d'une Nation n'est plus l'homme. Or ceci est l'idée qui nous unit (en France) depuis mil neuf cent quatrevingt-treize. Si l'individu doit remplacer le système, c'est comme abandonner l'idée qu'il puisse y avoir un système. Cordialement
	[Abus] [Avis -] [Avis +]

04 October 2008 23h:09m | url
Votes: +0